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招聘氬弧焊人員5名
要求:18-50歲之間,有工作經驗,數(shù)量氬弧焊焊接技術,對于路燈施工中遇到的應急事件可以協(xié)調處理。

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  公司開放的用人機制以及對人才的開放和尊重,吸引了海外、世界500強企業(yè)、優(yōu)秀國內企業(yè)的人才。公司的持續(xù)快速發(fā)展,形成了對人才的持續(xù)需求。
  人力資源理念
  員工是公司重要的合作伙伴;
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  人事政策
  ● 薪酬福利:
  具備行業(yè)及地區(qū)競爭力的薪酬,優(yōu)秀的人才在此收獲的不僅僅是事業(yè)上的成就感,還有利益上合理回報。目前公司為員工提供五種保險:工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險
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  公司倡導“公平、公正、公開”的競爭環(huán)境,力爭使冠盛的每位員工有可持續(xù)發(fā)展空間;
  ● 考核:
  有效激勵的考評制度,通過對工作表現(xiàn)卓越的員工給予表彰、獎勵和提供長遠事業(yè)發(fā)展的機會,達至攜手并肩、追求卓越、共享成果的目的。
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  公司不斷引進和培養(yǎng)人才,提供業(yè)務、技能及管理的職業(yè)綜合發(fā)展空間,具有系統(tǒng)完備的內訓和外培項目,為每一位員工的發(fā)展和成長提供機會和環(huán)境,從而建立一支卓有成效、充滿生氣和持續(xù)穩(wěn)定的員工隊伍。